Recursos humanos - Página 2
Gestión del talento vs Gestión del conocimiento La gestión del talento y la gestión del conocimiento son dos términos que han ganado popularidad en términos recientes debido a su importancia...
Buscador de talentos vs Business Plus LinkedIn es un sitio de redes profesionales que cuenta con más de cien millones de perfiles que incluyen no solo a empresas grandes y...
Dotación de personal vs reclutamiento   El personal y el reclutamiento son dos funciones extremadamente importantes de cualquier departamento de recursos humanos. Tener a las personas correctas en los números...
Agencia de personal vs Agencia de reclutamiento ejecutivo La agencia de personal y la agencia de reclutamiento ejecutivo son dos tipos de agencias de empleo que trabajan en líneas similares,...
Habilidades vs Atributos   Habilidades y atributos, como Habilidades y habilidades, son dos pares de palabras que a menudo se confunden sin comprender la diferencia entre cada término en sus...
Diferencia Clave - Salario vs Por Hora El salario y el salario por hora son dos sistemas diferentes utilizados por los empleadores para remunerar a un empleado entre los cuales...
Role Conflict vs Role Strain Cada persona tiene una serie de roles que desempeñar en su vida personal y profesional. Una persona puede tener que desempeñar una serie de roles...
Recompensa vs Incentivo   Las recompensas e incentivos son técnicas de administración de recursos humanos utilizadas por los empleadores para administrar su fuerza laboral de manera efectiva. Las recompensas e...
Reanudar vs perfil de LinkedIn Muchas personas tienen la impresión de que, dado que LinkedIn es un sitio de redes profesionales, deben hacer su perfil en el sitio lo más...
Remuneración vs Salario Las palabras salario, salario, emolumentos, y remuneración, etc. tienen una gran importancia para quienes realizan un trabajo en una organización. Si bien todos estos términos indican el...