Diferencia entre el sector público y el sector privado
Share
Atrás quedaron los días, cuando solo el Sector Público prevalecía en la economía. En la actualidad, muchos países han adoptado la política de privatización, a través de la cual el sector privado también está ganando importancia. Para el progreso y desarrollo de cualquier país, ambos sectores deben ir de la mano ya que solo un sector no puede llevar al país en el camino del éxito. los sector privado Comprende de negocios que son propiedad, administrados y controlados por individuos..
De lo contrario, sector público se compone de varias empresas comerciales propiedad y administradas por el Gobierno Dichas organizaciones son propiedad total o parcial del centro o estado y están bajo el ministerio separado. Algunas de las organizaciones del sector público están constituidas por una ley especial del Parlamento..
Una competencia feroz entre ambos sectores, para demostrarse mejor sobre el otro sector. Entonces, el artículo intenta delinear las diferencias entre el sector público y el sector privado en forma tabular..
Contenido: Sector Público Vs Sector Privado
Gráfica comparativa
| Bases para la comparación | Sector público | Sector privado |
|---|---|---|
| Sentido | La sección de la economía de una nación, que está bajo el control del gobierno, ya sea central, estatal o local, se conoce como el Sector Público.. | La sección de la economía de una nación, que es propiedad y está controlada por personas o compañías privadas, se conoce como Sector Privado.. |
| Objetivo básico | Servir a los ciudadanos del país.. | Ganancia de ganancias |
| Recauda dinero de | Ingresos públicos como impuestos, impuestos, multas, etc.. | Emisión de acciones y obligaciones o mediante préstamo. |
| Áreas | Policía, Ejército, Minería, Salud, Manufactura, Electricidad, Educación, Transporte, Telecomunicaciones, Agricultura, Banca, Seguros, etc.. | Finanzas, tecnología de la información, minería, transporte, educación, telecomunicaciones, manufactura, banca, construcción, productos farmacéuticos, etc.. |
| Beneficios de trabajar | Seguridad laboral, beneficios de jubilación, subsidios, beneficios, etc.. | Buen paquete salarial, entorno competitivo, incentivos etc.. |
| Bases de la promoción | Antigüedad | Mérito |
| Estabilidad laboral | Sí | No |
Definición de Sector Público
El sector, que se dedica a las actividades de proporcionar bienes y servicios gubernamentales al público en general, es el Sector Público. Las empresas, agencias y organismos son de propiedad total, están controlados y son administrados por el gobierno, ya sea el gobierno central, el gobierno de declaración o el gobierno local..
Organizaciones del sector publico
Existen dos tipos de organizaciones del sector público, es decir, el gobierno las financia completamente a través de los ingresos que recaudan mediante la recaudación de impuestos, aranceles, tarifas, etc., o el gobierno posee más del 51% del capital social total de la empresa a la que pertenece varios ministerios Las empresas se establecen con motivo de servicio. Es el sector más grande, que trabaja para la elevación de las personas al proporcionar los siguientes servicios a las personas:
- Generación de oportunidades de empleo.
- servicios postales
- Brindar servicios de educación y salud a bajo costo.
- Proporcionando seguridad
- Servicio ferroviario
Definición de sector privado
El segmento de una economía nacional que es propiedad, está controlado y administrado por personas o empresas privadas se conoce como Sector Privado. Las empresas del sector privado se dividen en función de tamaños como pequeñas y medianas empresas y grandes empresas que son organizaciones de comercio privado o público. Se pueden crear de dos formas, es decir, mediante la formación de una nueva empresa o mediante la privatización de cualquier empresa del sector público..
Organizaciones del sector privado
Las entidades comerciales del sector privado generalmente se establecen con el único objetivo de obtener ganancias y construir una reputación de marca. Proporcionan servicios de calidad a la comunidad para ganarse la confianza y la buena voluntad de las personas para sobrevivir a largo plazo y competir con los enemigos. Estas empresas también tienen que seguir la ley del gobierno y el orden. Es el sector más grande en cuanto a empleados..
Si bien el desempeño en el sector privado es el criterio básico para la estabilidad laboral, es decir, si su desempeño es bueno, recibirá un ascenso y, si no lo hace, será despedido. Los principales servicios prestados por el sector privado son los siguientes:
- Educación de calidad
- Servicios de telecomunicación
- Servicios informáticos
- Servicios de mensajería
- Desarrollo de infraestructura
Diferencias clave entre el sector público y el sector privado
Las siguientes son las principales diferencias entre el sector público y el sector privado:
- El sector público es una parte de la economía del país donde el control y el mantenimiento están en manos del gobierno. Si hablamos de Sector Privado, es propiedad y está administrado por individuos y corporaciones privadas..
- El objetivo del sector público es servir a las personas, pero las empresas del sector privado se establecen con el propósito de obtener beneficios..
- En el sector público, el gobierno tiene control total sobre las organizaciones. Por el contrario, las empresas del sector privado gozan de menos interferencia del gobierno.
- Los empleados del sector público tienen la seguridad del trabajo y también reciben los beneficios de subsidios, beneficios y jubilaciones como propinas, pensiones, fondos de jubilación, etc., que están ausentes en el caso del sector privado..
- En el sector privado, el entorno laboral es bastante competitivo, lo que falta en el sector público porque no están establecidos para cumplir con los objetivos comerciales..
- En general, el sector público utiliza la antigüedad para promover a los empleados, sin embargo, el mérito con la antigüedad también se toma como base para la promoción de los empleados. A diferencia del sector privado, donde el rendimiento lo es todo, por lo que el mérito se considera un parámetro para promoverlos
Conclusión
Hoy en día, el sector privado avanza más rápido porque promueve la calidad, no la cantidad; fomenta el talento. El sector público está lleno de reservas, como reservas para la sección de minorías, mujeres, una persona con discapacidad y mucho más, aquí nadie ve talento, se ignora por completo y, debido a esto, los jóvenes competentes permanecen desempleados..
Las empresas del sector público brindan tantas facilidades a sus empleados, lo que les hace sentirse satisfechos de que su trabajo está asegurado, por lo que todas las personas lo persiguen como si fuera un maratón. Sin embargo, en el sector privado, su trabajo nunca está asegurado, incluso si le da años, puede ser despedido en cualquier momento solo por un solo error..
Nuevamente en el sector privado, donde el desempeño es el rey, la carga de trabajo es muy grande, pero lo mantiene activo, esto falta en el sector público debido a que el trabajo a veces se vuelve monótono, lo que crea aburrimiento. Una cosa es realmente buena en el sector privado, es decir, es libre de corrupción. En el sector público, tiene que pagar mucho dinero a los funcionarios del gobierno, incluso por un trabajo simple, sin ninguna razón. Es un debate interminable, ambos son buenos en su lugar, si se eliminan los inconvenientes, seguramente serán buenos para la economía..
