Diferencia entre gerente y administrador

Gerente vs Administrador

Administrador y Administrador son términos que a menudo son usados ​​indistintamente por personas. Hay diferencias obvias entre un gerente y un administrador, pero para una gran mayoría de personas, estos dos son términos intercambiables. En muchas empresas, especialmente en las pequeñas, la persona a cargo de la administración es esencialmente la misma que desempeña las funciones de un gerente. Pero en las grandes empresas, estos son dos puestos diferentes que llevan derechos y funciones separados. Este artículo pretende resaltar las diferencias entre un administrador y un administrador describiendo los roles que desempeña cada uno en cualquier organización..

Las diferencias entre los roles y las funciones de un administrador y un administrador pueden entenderse mejor en las siguientes categorías.

Naturaleza del trabajo

El administrador es responsable de decidir los principales objetivos y políticas de la organización, mientras que un administrador debe poner en acción las políticas y los objetivos decididos por el administrador..

Función

El administrador toma decisiones sobre toda la empresa, mientras que un administrador toma decisiones dentro del marco establecido por el administrador..

Autoridad en la organización.

Un administrador tiene la autoridad más alta en la organización, lo que implica que proviene de la alta gerencia, mientras que un gerente se encuentra en el escalón medio y tiene autoridad limitada. Un gerente tiene que demostrar su autoridad por sus habilidades y pensamiento analítico..

Estado

Un administrador suele ser uno de los propietarios de la organización que invierte capital y obtiene ganancias, mientras que un administrador es un empleado contratado, generalmente un MBA que obtiene un salario y un bono del administrador..

Competencia

Un gerente se enfrenta a la competencia dentro de la organización, mientras que no hay competencia para el administrador.

Selección de equipo

El gerente tiene el derecho exclusivo de decidir su equipo de empleados mientras que un administrador no tiene ningún rol en su equipo.

Productividad

Si bien ambos desean una mayor productividad, el gerente es el responsable de los errores en la menor productividad..

Recursos humanos

Es el gerente quien está en contacto directo con los empleados, mientras que un administrador mantiene el status quo.

Habilidades

Un gerente requiere habilidades tanto gerenciales como técnicas, mientras que un administrador solo necesita habilidades gerenciales.

Toma de decisiones

Mientras que las decisiones de un administrador se rigen por su propia idiosincrasia, políticas gubernamentales y opiniones públicas, las decisiones de un administrador son más pragmáticas y se toman día a día..

Conclusión

En conclusión, bastaría con decir que mientras que un gerente se ocupa tanto de los empleados como de la alta dirección, el administrador está más involucrado con los aspectos comerciales, tales como finanzas.