Diferencia entre lo que dices y lo que haces

Lo que dices contra lo que haces

En una circunstancia ideal, lo que usted dice y lo que hace debe ser idéntico, pero a menudo se ve que este no es el caso de la gran mayoría de las personas. Cómo y dónde surge esta diferencia entre decir y hacer ha sido una cuestión de estudio para los psicólogos y sociólogos y hace una lectura interesante. Este artículo intentará encontrar una relación entre decir y hacer y las razones detrás de las diferencias.

El hombre es un animal social y es imposible que alguien se mantenga al margen sin ser afectado por lo que está sucediendo alrededor de uno mismo. Lo que otros dicen sobre nosotros es muy importante para todos nosotros y, salvo algunos casos aislados, intentamos moldear nuestro comportamiento de acuerdo con los gustos de otros que son importantes en nuestras vidas. Esto conduce a una distorsión en nuestro ser percibido y en el ser que intentamos construir para nosotros mismos. Toma este ejemplo.

Cuando un hombre se casa con una mujer, ambos tienen diferentes personalidades, diferentes gustos y aversiones, mientras que al mismo tiempo tienen puntos de vista comunes sobre algunos temas. Como ambos se preocupan el uno por el otro, tratan de evitar escaramuzas y tienden a decir y hacer lo que a los demás les pueda gustar. Pero esto es solo para apaciguar al cónyuge y no a la naturaleza original de la pareja y tiende a llevar a una situación en la que ambos se involucran en comportamientos que les gustan en ausencia de la otra persona. Esto es psicológicamente muy perturbador y provoca cambios en las personalidades básicas de ambos cónyuges..

Si bien es deseable hacer lo que usted dice en todo momento y situación, no es posible por razones obvias y prácticas. Lo más importante es la presión de los compañeros, ya que sientes que debes hacer lo que hace el grupo y no lo que te gusta hacer. Del mismo modo, no siempre es posible hacer lo que se dice nuevamente debido a las presiones sociales..

En breve:

Lo que dices contra lo que haces

• Lo que dices y lo que haces debe ser igual en el escenario ideal

• Sin embargo, debido a la presión de los compañeros, las diferencias entre lo que dices y lo que haces se arrastran

• Esto no es bueno para la personalidad básica de la persona, ya que existe una distorsión sobre el yo percibido y lo que otros dicen sobre el yo..